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哪些工作是人工智能无可替代的呢?
1、人工智能不能取代的工作有以下几种：创造性工作：人工智能无法胜任需要创造力和想象力的工作，例如艺术家、设计师、作家、音乐家等。
2、服务类职业：服务类职业包括服务员、餐饮工作人员、保洁员等。这些职业需要提供个性化和定制化的服务，而人工智能无法完全替代这种服务。
3、司机：目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。
4、此外，人类的情感、创造力、思考和社交能力是AI所不能取代的，因此一些需要人类思维和创意的工作，例如艺术、设计、咨询等依然需要人类参与。因此，我们不能说工作会被AI完全取代，而是需要看作是AI与人类共同发展的一个过程。
5、第二个，收银员。随着无人超市的投入，消费者可以自主的去结账了，不需要收银员了。随着人工智能的普及，未来，很有可能，高速收费站，停车场收费站都是无人的，很多地方都不再需要收银员了。第三个，司机。
人工智能就业方向有哪些
人工智能专业的就业方向 互联网企业：互联网企业中大量应用人工智能技术，人工智能专业毕业生可以加入搜索引擎、社交网络、在线旅游、电商企业等等，负责推进智能化升级。
人工智能专业就业方向有：科学研究，工程开发，计算机方向，软件工程，应用数学，电气自动化，通信，机械制造等相关领域的有关企业、研究机构从事产品设计、制造、新技术科研开发、应用研究与技术管理等岗位等工作。
人工智能就业方向及前景： 自然语言处理和语音识别：随技术成熟，企业应用增多。 机器学习和深度学习：核心技术，应用于图像、语音、自然语言处理等领域，就业机会主要在算法研发优化。
人工智能行业，目前的就业方向，主要分为搜索、图像处理、计算机视觉、模式识别和图像处理等等，具体如下：搜索方向 ：百度、谷歌、微软、yahoo等（包括智能搜索、语音搜索、图片搜索、视频搜索等都是未来的就业方向。
人工智能专业学的就业方向主要有以下几种 算法工程师。进行人工智能相关前沿算法的研究，包括机器学习、知识应用、智能决策等技术的应用。
有以下几个就业方向：搜索方向：搜索是人工智能的重要应用领域，目前初步实现的人工智能产品例如小度、小爱同学、天猫精灵等，都是建立在智能搜索和语音搜索的基础之上的。
法律就业前景
1、就业前景广阔：法学专业毕业生可以在***机关、律师事务所、企业法务部门等各种领域就业。考研门槛低：法律专业研究生录取门槛相对较低，很多学校的考研分数线都在300分以上的水平。
2、企事业单位就业：毕业生可以进入各类企业和机构的法务部门，从事企业法律事务、合同管理、知识产权管理、劳动法律事务等工作。毕业生还可以从事企业的风险管理、合规审查与培训等工作，在企业中担任法律顾问和法务经理等职位。
3、以下为学法学专业的具体就业前景：认真学习专业知识的毕业生，在国家有关机关、事业单位、企事业单位、科研机构等方面都有就业机会。
4、该校法学专业教学内容深入、实用性强，重点培养学生的法律素养和实践能力，毕业生在就业方面享有良好的声誉和发展前景。同时，随着国家法制建设的深入推进，法学专业的发展前景也变得越来越宽广。
法律行业的未来会是怎样的?
未来应该不会造成大量的职业的裁员和失业。对于冲击较大的有以下几个职业。
律师行业的现状与前景，具体如下：随着经济的发展法律体系不断的完善，相关的经济纠纷渐渐变多。
就业门槛逐渐提高：随着国家法制建设的深入发展，律师职业的“门槛”逐渐提高，对于从业者的法律素养、职业精神、业务能力和道德修养的要求也越来越高，这就反映出未来律师市场对专业人才的需求十分迫切和殷切。
法硕非法学就业前景相对较好。原因：1，截止到2023年，法律硕士（非法学）的就业前景相对较好，专业型的法律相关工作者比较紧缺。
此外，随着社会的不断发展，对法律人才的需求也在不断增加，未来法学专业的就业前景仍然值得期待。
人工智能在法律领域的应用
1、法律问答、信息处理数据化 司法人工智能在法律检索、信息处理上呈现电子化、数据化的趋势，并且这一趋势将如日中天地延续下去。
2、人工智能在法律领域的应用越来越广泛，它正在改变着传统的法律服务模式。从技术角度看，人工智能在法律领域的主要应用方向有两个：基于大数据和自然语言处理的法律文书智能化处理，以及智能法律咨询和预测性分析。
3、人工智能在司法领域的应用范围。 目前，人工智能在我国[_a***_]系统的应用主要体现在智能***文书处理、智能转换庭审笔录、智能***案件审理、智能***司法服务四个方面。积极构建人工智能与传统审判方式的互补型关系。
4、此外，人工智能还可能借助光学技术、声音控制、人脸识别技术等，对他人的人格权客体加以利用，这也对个人声音、肖像等的保护提出了新的挑战。
什么工作是人工智能不能代替的?
1、人工智能不能取代的工作有以下几种：创造性工作：人工智能无法胜任需要创造力和想象力的工作，例如艺术家、设计师、作家、音乐家等。
2、创意类工作：例如艺术家、作家、设计师、音乐家等，需要创造力、想象力和艺术审美，这些都是人类的独特特征。
3、情感因素：涉及到情感因素和人际互动的工作，比如心理咨询、社会工作和医疗保健等，需要人类的情感和沟通技能，无法被机器所替代。
4、服务类职业：服务类职业包括服务员、餐饮工作人员、保洁员等。这些职业需要提供个性化和定制化的服务，而人工智能无法完全替代这种服务。
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