大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询要工钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法律咨询要工钱的解答，让我们一起看看吧。
公司法律顾问工资一般要给多少？
根据公司要求的不同，法律顾问可能是多人组成的法务部门了，也可能是个人形式的法务专员，或者是将公司的法律相关事务外包给律师事务所或法律咨询公司的外部法务。
对创业企业或小微企业来说，组建法务部门或招聘法务专员成本相对较高，无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高，且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。
所以在这种情况下，选择互联网的法律咨询公司是一个性价比最优的选择，比如律包子，费用只有传统的律师事务所法律顾问的1/5~1/6，同时通过互联网法律服务的模式整合了四五十名专业律师，基本涵盖了企业的方方面面。希望对您有帮助。
农民工怎样通过法律途径要到工资？
农民工想维权，进场一月之内就要给公司签订劳务合同，确立劳动关系，遵守公司的规章制度。多注意保留劳务证据。如果公司不发工资，就可以到当地劳动仲裁，劳动监察大队去举报，投诉。达到***的目的。
谢邀。
有合同吗？没有！有协议吗？没有！有书面材料吗？没有！那么，上哪告？怎么告？这就是众多农民工真实的处境！
在基建领域里，工程都是一层层包下去的，最后完成施工的，大部分都是各种包工头临时雇佣工人，按天计酬，这样的用工方式，有多少人会签个用工合同？
以前自己也承包过污水处理、设备安装、电气配套等工程的人工费，几乎都是口头协议，很少能落实到纸面上，如果强要落实，只会让发包人恼火，说什么不信任之类的闲言碎语，这是实况。
人工费本来利润就低，再被发包单位拖个三年五载，真是欲哭无泪。遇到好的，拖个一年两年给你结清，碰到不好的，总是各种借口，不是这个月结算就是下个月结算的，直拖到不了了之。碰到这样的，能怎么办？打残他的心都有，可是和谐社会啊，真打了他，赔钱又是一大笔！
农民工，其实就是这个社会最底层挣扎的那个群体，进入工厂上班按月发薪的还好，进入基建行业按天计酬的，一般都是工程结束或者年底发工资，到了年底能不能拿到钱，也只能看那些老板和包工头的良心了，有自己预先垫付工人工资的包工头，前提是他手里有钱，遇到一些工程款讨不回来又没钱给工人开工资的包工头，能怎么办？
一声叹息！
工程欠薪是全国性普遍问题，想通过法律程序讨要是要分情况对待的。无论是劳动监察，仲裁还是诉讼，前提是在和正常的单位或个人打交道。如果对方是老赖，黑帮，滚刀肉，那就无异于秀才遇到兵。标本兼治的话，在现阶段的经济条件下，国家，***要扮演更重要的角色，干预到经济市场中来，扮演包青天的角色，既节约了国家成本又提高效率和国家公信力。从源头上抓落实，上手段，提高办事人员级别，不断提高，直至顶层，问题没有解决不了的。毕竟钱的问题都不是问题！
其实农民工讨薪的方法和其它劳动者没有太大的不同，但是农民工常常遇到的问题是，不知道该找谁要钱。
目前农民工主要从事的是建设工程项目，这类项目中挂靠、转包、分包等情况非常多，许多大的项目甚至是层层挂靠、层层分包。所以，发生薪资纠纷时，农民工经常遇到的情况是，包工头说上面的不给钱，没办法，找上面的单位要钱，各个单位又相互推诿。
那么究竟该找谁要呢？其实根据目前的法律法规，有义务向农民工支付工资的单位有很多。
一、发包方
1.发包方，即业主，如果欠付工程款导致承办方、分包方无法支付农民工工资，那么实际施工人可以向人民法院提起诉讼，要求业主支付[_a***_]的工程款，以便给农民工发工资。
法律依据：
到此，以上就是小编对于法律咨询要工钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询要工钱的2点解答对大家有用。
