今天给各位分享刑事辩护之职务侵占的知识，其中也会对刑事诉讼法职务侵占罪进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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职务侵占罪构成要件有哪些?
1、职务侵占罪的构成要件：客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、法律主观： 职务侵占罪 的主体要件。 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
3、职务侵占罪构成要件 犯罪的主体 职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人。
4、侦、控、审三部门搜集、***信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征，职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。
5、”职务侵占罪的构成要件是：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占案件办理难点
1、职务侵占案件的办理难点如下： 审查责任人员的行为是否与职务侵占有关。职务侵占的主要特点是行为人与职务利用有关，但涉及的职务人员行为并非都能构成职务侵占，需要认真审查其行为具体涉及哪些方面。 认定案件涉及的金额。
2、职务侵占罪认定的难点主要体现在职务侵占罪与***罪、盗窃罪的界限以及职务侵占罪的数额认定等方面。职务侵占罪认定的难点 职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，将公共财物或者他人财物占为己有，数额较大的行为。
3、股东职务侵占罪难以立案的原因如下：首先，股东职务侵占罪涉及到公司内部的事务，难以发现和取证。其次，该罪名的立案需要有充分的证据证明股东或公司高层确实存在职务侵占行为，这需要有证人证言、财务报表等多方面的证据。
4、职务侵占很难立案的原因：当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪，可以予以刑事立案；但殊不知，如果你提交的证据无法清晰的表明案情和损失，是很难通过立案来进行处理的。
2023新职务侵占罪量刑标准是怎么规定的
年职务侵占罪量刑标准：侵占公司企业财物五千至二万元以上，属数额较大；十万元以上属数额巨大。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上***，可以并处没收财产。
数额特别巨大的，处十年以上***或者***，并处罚金。根据不同的标准，可以对刑法做如下划分：狭义刑法与广义刑法狭义刑法指刑法典，是专门、全面和系统地规定犯罪、刑事责任的法律。
职务侵占罪量刑标准是数额较大的，处三年以下***或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下***，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上***或者***，并处罚金。
职务侵占算刑事案件吗
职务侵占构成犯罪的，被侵占单位可以到公安机关报案，如果有犯罪事实的，公安机关是会立案的。
法律分析：侵占罪是属于刑事案件。数额较大，拒不退还的，处二年以下***、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下***，并处罚金。
职务侵占属于刑事犯罪。是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪必须符合以下三个条件：主体是公司、企业或者其他单位的人员。
根据中华人民共和国刑法，职务侵占属于非法占有罪，是一种犯罪行为。根据职务侵占的情节轻重和后果严重程度，可以判定刑期的长短。
职务侵占罪辩护要点是怎样的
不应构成职务侵占罪。行为人出于暂时挪用的目的。行为人出于永久占有资金的目的，必然尽其所能掩盖、隐匿资金的真实去向，尽量在有关账目上不留痕迹。
法律分析：辩护词要根据当前案件的真实情况和证据材料为前提，没有统一的标准。
职务侵占罪辩护词这样写：应写明被告人的行为不构成职务侵占罪的理由；应写明对起诉书中确定的数额有异议的理由；应写明被告人的酌情从轻情节以及原由。其他内容。
职务侵占罪中“利用职务上的便利”是否包括利用从事劳务活动的便利 从语言学上的角度来看，职务是指“工作中所担任的事情”，1或“职位所规定应该担任的工作”。
由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。并公开予以宣告。
辩护人的辩护[_a***_]是：对事实无异议，王某某应是职务侵占行为，而涉案金额未达到职务侵占罪的起刑标准，故王某某不构成犯罪。
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