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手指受伤工商怎么赔偿
1、法律分析：工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括：医疗费；康复费，需经办机构组织专家评定；住院伙食补助费；交通食宿费，实报实销；护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
2、赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。赔偿标准：一次性医疗补助金：如果职工的工伤被评定为五级到十级的伤残，职工和用人单位在解除了劳动关系以后，工伤保险基金会支付给职工一次性的医疗补助金。
3、法律分析：工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装***器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资***以及劳动能力鉴定费用等。
4、一）医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（二）误工费。
5、对于伤残赔偿九级伤残=本人工资*9个月。 造成一般伤害的未达到残疾的赔偿；医疗费、伤者住院期间的伙食费、生活护理费、交通食宿费、工伤期间的工资等。
工伤手指赔偿标准一览表
可参考以下赔偿：九级伤残一次性伤残补助金：本人工资×9个月，由工伤保险基金支付。一次性工作医疗补助金：本人工资×2个月，由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资，由用人单位支付。
以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤手指赔偿标准可参考以下赔偿：九级伤残一次性伤残补助金：本人工资*9个月，由工伤保险基金支付。
手指伤残鉴定标准及赔偿2023
1、一次性伤残补助金 十级伤残 ，一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
2、附加指数之和不能超过10%，赔偿系数总和不能超过100%。
3、二）五六级 一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
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