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互联网法律咨询的经营模式-互联网法律顾问

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易法通是干什么的

易法通解依据你的描述,可知1年的仲裁时效已过,从法律层面而言你已经丧失了胜诉权。也就是说,你可以单位索赔,如果单位拒绝支付,你将很难从法律上得到保护。建议你要求单位协商重写一份工伤赔偿协议,由此如果单位还拒绝赔偿的话,你可以向劳动仲裁部门提起仲裁,获得法律上的保护。

楼主,你好。如果你们非法限制他人人身自由,可能会构成非法限制人身自由罪,这可是刑事犯罪的。跟老板回家可以,但在遭到拒绝进入时切忌强行入内,否则可能构成擅闯民宅。

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易法通解《劳动保险条例实施细则修正草案》(1953年)已被关于建议修改、废止劳动行政法规及***院规范性文件的函(颁布时间:1994-11-22实施时间:1994-11-22)修订。

法律催款的时候用EMS进行挂号邮递,在挂号单上写清文本为《催款函》,并要求邮局进行送达回执。相关法律法规如下:《中华人民共和国邮政法》第五十五条 快递企业不得经营由邮政企业专营的信件寄递业务,不得寄递国家机关公文。

北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费

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易法通解根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病***工资或疾病救济费,病***工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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