大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询骨折赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法律咨询骨折赔偿的解答，让我们一起看看吧。
骨折怎么赔偿？
只是属于骨折，因此赔偿费用里没有死亡赔偿金、丧葬费等与交通事故致人死亡的费用。
具体的计算标准是：
医疗费
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。
一、工伤骨折赔偿标准
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
二、工伤的认定
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
工伤骨折怎么赔偿？
工伤骨折赔偿主要要看伤情伤势，伤情分为轻微伤，轻伤，重伤，伤残，伤残又分为一到十个不同的等级。工伤骨折要带上医院治疗的治疗证明到有关的伤情鉴定部门去做鉴定，按照伤情鉴定书的鉴定等级才能获取法律规定的合理合法的赔偿金额。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。
一至四级伤残的工伤保险待遇：
1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
人保骨裂骨折赔偿标准？
首先你要买过人身意外险或者医疗险，一般的骨折属于十级残疾，如果不是你自己故意弄折的就可以赔钱的，至于赔多少，还要根据你买的额度，一般来说应该是赔几万块钱。
折保多少，要看你当初买的保险合同是否有意外伤害险。如果买了意外伤害险，保额是多少。内容都写在你当初签订的合同里。拿出来看看就有底啦。骨折正常来说不算残疾、一般按照意外赔付医疗费用。
到此，以上就是小编对于法律咨询骨折赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询骨折赔偿的3点解答对大家有用。
