大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询薪酬体系的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法律咨询薪酬体系的解答，让我们一起看看吧。
外请专家讲课的劳务费应该给多少，法律上有何具体规定？
法律没有明确的限制性规定，可以参照市场价格（打听一下其他单位，或听听专家本人的意见），由双方协商决定。不过，这里也需要注意一点，即以劳务费的名义，实质是行贿的行为。
1、国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是***。
2、国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
offer里面谈的薪资具有法律效应么？
offer里的内容是具有法律效应的。offer也叫做录取通知书，offer是劳动合同的前提与补充，offer内容是应聘者与公司协商后的结果，所以offer里的内容是受到法律效应的。其实offer内容的核心就是薪酬，也就是说薪酬的协商是offer签订的前提。
口头上谈的薪资不具有法律效应，很多领导喜欢画大饼，最好要写进协议，写进协议里的薪资才具有法律效应。
了解薪资构成，比如底薪加提成，提成是什么条件，底薪又是什么条件，每天大概的工作内容是什么？考核标准是什么？这些细节问题最好是面试的时候了解清楚，然后写进合同协议。
法律硕士待遇怎么样？
首先薪水不象某些人想的那样低，担心薪水低是根本没有必要的。毕业以后找的工作多种多样。法硕毕业生有做公务员的，有到公司做法务的，有去法院的，有当老师的，还有去律所的。
1.先说做公务员的。做公务员的薪水南北有比较大的差异。比如北京的远远比不上深圳广东的。广东那边因为公务员工资各个机关都已经统一标准，相差不大。北京的公务员却有差别。部委的公务员没有下面北京市的公务员挣得多。
2.再说到公司做法务。这种机会不是很多。因为只有大型的公司才有自己的法务部。能够进去是很难得的一件事，可以学东西。外资银行一般很少招没有工作经验的毕业生，内资银行每年招一定的法律专业毕业生。外资银行待遇向来是不错的，比如汇丰银行是以8000/月起。内资银行的待遇也可以，一般薪水从4000/月起。比如北京市工商银行都很不错的。不过说实话，进银行的发展前景不是很好，如果你本科是学金融的就很好发展。保险公司待遇一般，没有银行的好。但是一样可以解决户口问题。不过保险公司对法务的需求不是很大。外企招应届生不是很多，但还是有同学去了外企，比如安利（广东）。薪水在5000-6000之间。
3.再说去***的。我只说北京***的情况。朝阳***和海淀***是待遇最好的两个***，薪水要远远高出5000/月。检察院的待遇没有***那样好，跟一般的北京市机关一样。
4.当老师的没有上面几个挣的多，而且法硕毕业只能从事一般行政工作，每个月不少于3000的稳定工资。
5.去律所工作刚开始可能是低些。北京律所比上海和广东还可能好点。不过一些所给的薪水也不错。
学法硕的一定要发挥自己的本科专业的优势。学金融的就进银行，学工的去企业或者机关，学英语的进外企，拿自己的长处去比别人的短处。做2-3年以后再考虑是否做律师是很稳妥的一种办法。而且从那时以后发展就会顺的多，在银行做了几年大可以去做金融证券方面的业务，学工的去做知识产权，学英语的做涉外的。
到此，以上就是小编对于法律咨询薪酬体系的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询薪酬体系的3点解答对大家有用。
