大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪资发放法律咨询的问题，于是小编就整理了2个相关介绍薪资发放法律咨询的解答，让我们一起看看吧。
农民工辛苦一年的工资遭到拖欠，该如何免费请到律师来维权呢？
首先,年底发工资这种制度,就是违反劳动法的制度。劳动法是要求按月工资,并且不能拖欠。因此年底了仍然拖欠的情形,属于严重违反劳动法的情形。
其次,以往有的农民工兄弟在讨薪的过程中***取了一些阻交通、拉横幅、甚至限制老板人身自由等极端方式。这些方式既不能有效地帮你***,也导致了新的问题,非常不可取。
农民工索要欠薪其实属于法律援助的一种。只要农民工兄弟到当地司法局填申请表,审核后,司法局就会指派一名律师专门为你***,包括索要工资以及相关的劳动权益,全面争取农民工兄弟的权益。而在这个过程中,农民工兄弟不用花一分钱。直到工资拿到手,也不会花一分钱。因为这是国家财政补贴,国家已经给律师发了补助。
各区丶县级都有仲裁委员会，他们可以帮助联系法律援助。但这些律师不太愿意卖力气，其实花钱的律师也是为了钱，真正为农民工办实事的少之又少。只要真正被拖欠了，你又实心实意的想要，那就可自己造，花几元钱买劳动法，劳动合同法好好学一下，再上网找找仲裁申请模板，开克。一回不行两回，没啥难的。有事实丶有法律丶你给他套在一起，只要法官一公正执法完事了。
关于农民工工资问题，国家有专门的法规针对这问题，各地***（劳动部门）对此也有专门机构监督检查这方面工作並解决具体问题。所以一般性的工资拖欠可直接向当地劳动监察部门投诉，即使进行劳动仲裁，也可申请法律援助，不一定找律师的。但做这方面的事要注意两个问题：一是与用人单位劳动关系成立，二是各种证据齐全。当然如果问题比较复杂，拖的时间长，需进行法律诉讼，那还是请个律师比较好。以上仅供参考！
公司已经五个月没有发工资了，如果要走法律途径需要准备些什么？
可以主张未签合同的双倍工资差额、拖欠工资、经济补偿金等。仲裁时效是一年。证据方面，需要证明你在该公司工作的证明，包括工资流水、入职证明、工牌等等。证据是否有效需要看证据形式、证据内容，请详询律师。
准备能证明劳动关系的证据，比如当时签订的劳动合同，工作证，考勤纪律等。收入证明：比如工资的银行流水，工资条。同岗位的其他同事的奖金情况。微信截图，电话录音等都可以作为证据。准备好材料，可以去有管辖权的劳动仲裁部门提起仲裁。
工资条，打卡，工作牌，银行流水，同事有关工资方面的录音录像(不能是刻意制作的，是在同事不知情的情况下录制的)与公司相关领导关于工资工作方面的谈话录音录像等等，只要(1)能证明工资长期没发(2)证明你是本公司正在上班的员工，包括合同等。备齐后，先去劳动监察大队举报，而后申请劳动仲裁！
到此，以上就是小编对于薪资发放法律咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于薪资发放法律咨询的2点解答对大家有用。
