大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务法律咨询n的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳务法律咨询n的解答，让我们一起看看吧。
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1.12348是全国法律援助热线，在您需要聘请律师的情况下，需要具备法律援助的一些条件，法律援助中心就会指派免费律师进行诉讼或者仲裁。
一般法律援助中心会有律师值班，可以进行免费的咨询，但是符合条件才提供法律援助律师代理服务。
可以享受免费律师代理的条件一般是贫困人口，即没有能力聘请律师的人群，部分省市老年人在部分案件中可以享受免费法律服务，另外一些省市的劳动争议案件也可以享受免费法律服务。
主要解答法律咨询，普及法律常识；实施内部联动，搞好***；沟通外部信息，做好受案分流；加强区域合作，搞好职能部门间协调联动；做到快速反应，防止纠纷激化；遵循有关规定，提供法律援助；掌握社情民意，当好党政参谋；接受社会监督，提高法律服务机构的服务质量；
调处民间***，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。
首先，12348是免费咨询律师热线。12348是法律援助热线，遇到一些涉及法律上的困难，可以向律师咨询一些专业意见，然后申请法律援助。
“12348”是全国各省（区）、市、县司法行政机关及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话。其中“48”取“司法”之谐音，寓意寻求法律服务，调解民间***请找司法行政机关。
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你好，免费的法律咨询可以拨打区号 12348。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间***，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。
劳务合同是否受法律保护？
当然受法律保护，如果其中条款有未被法律的存在，在法律的框架下，这合同是无效的；
律师回答：劳务合同是不受劳动合同法保护的。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
劳务合同也是受法律保护的
《劳务合同》与《劳动合同》都是受到法律保护的，但又有明显的区别。
《劳务合同》意味着工人和企业之间不是劳动关系，而是普通的民事合同关系，发生争议时，适用的是《合同法》的相关规定，不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定，发生争议可以直接向法院[_a***_]。
《劳动合同》则意味着工人与企业是劳动关系，发生争议时适用的是《劳动法》、《劳动合同》等，而且必须是劳动仲裁前置，不能直接向******。
到此，以上就是小编对于劳务法律咨询n的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务法律咨询n的2点解答对大家有用。
