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工人未与建筑公司签订劳动合同，现在建设单位拖欠建筑公司工程款，这种情况工人可以起诉建设单位吗？
现在法律规定，工人没有拿到工资，施工单位不能以建设单位没有发工程款为由拒付工资；情况严重的，施工单位的履约保证金会被拿出来付给工人。5月1日开始，国家政策规定，农民工的工资按月进行结算，不能拖欠工资，轻则进行在公共平台进行通报批评，重则对施工单位扣企业信用分，导致企业低于一定的信用分数就不能进行投标拿项目。
首先，按照劳动法规定，建筑公司未与你签订劳动合同已经是违法行为。同时又规定，施工单位不得以建设单位未支付工程款为由拖欠工资，因此和你关系最大的还是建筑公司，直接***建设单位意义不大，也很难成立！
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工人未与建筑公司签订劳动合同，建筑公司又以建设单位未支付工程款为由无法支付工人工资，根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指***根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的***申请强制执行。
工人也可以以实际施工人的身份对建设单位向***提起诉讼主张自己的权利。
按合同法，这个***么依据，建设单位跟工人没有合同关系。工人能***建筑公司，虽然没有合同，但是施工工作量，施工过程是真实存在。可以***。但是建议先找劳动仲裁机构。先从时间短，维权成本低的方面考虑。
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