大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询欠条纠纷的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法律咨询欠条***的解答，让我们一起看看吧。
单凭一张欠条难赢官司怎么处理？
一张欠条是很难打赢官司的， 现在的民事纠纷案件都要求有充分的事实和理由，除了借条之外 还要有其他证据能说明欠条产生的原因，也就是基础法律关系，因此如果想打赢官司 还需要找包括证人，双方的聊天儿记录， 通话录音等其他证据来与欠条 形成一个完整证据链。
可以寻找别的证据佐证。打官司需要有充分的证据，通常是谁主张谁举证。欠条是别人欠你钱的证据之一，但是还不是充分证据。对方也可以说还了钱没收回欠条。所以说，你可以搜集其他证据，比如借钱时在场的他人，或者相关的视频或录音等也可以。
拖欠农民工工资该怎么追讨？出具的工资欠条有法律效应吗？
快过年了，所有的农民工都开始返乡了，有的老板把工资都结清了，还有老板没给农民工结清，使农民工兄弟很闹心，打工的人都希望年前老板能结清工资，
有的老板给打了借条，有的没有。打借条的好办，借条具有法律保护，老板不给可以到当地的劳动监察大队，经劳动监察大对的调解，可以把钱要回来，如果调解不成，也可以去法院起诉，都能把钱要回来，另外没有欠条的也可以到监察大队去立案，立案时要把施工单位，承建的公司的法人代表都得写清楚，还要把你干活的楼号写好，得有三个以上的人一起去才能有法律效应，一般自立案起，劳动局要在六十到九十个工作日内解决，时间很漫长，如果监察大队解决不了，你可以向监察大队申请书面材料，到******。
总之讨薪会有一个很漫长的过程，农民工兄弟，心里要有个准备，不是你想的那样，想啥时候要就啥时候能要回来的，因为我就是一个讨薪的农民工，这是我讨薪的经过。希望农民工兄弟少走弯路。
拖欠农民工资的，工人可以想人力***和社会保障部门举报，该部门专门有负责处理农民工资拖欠的办公室，为农民工催讨工资。如果企业或者老板出具了欠工资的欠条也是有法律效力的，工人可以凭借欠条直接到******，讨要工资！
工资欠条有法律效力，一丶你可向当地劳动局仲裁委员会，请求仲裁，仲裁后如厂家不给，你可向人民法院执行局，申请强制执行。二、也可拿工资欠条，向人民***提起诉讼，维护你的合法权益。
首先可以肯定，拖欠农民工工资违法，出具的工资欠条有法律效应。但是怎么追讨呢？第一是工资欠条，它是索要欠款的依据。欠条必须有工程开始到结束的时间、工程内容、数量、单价、欠款数量、支付时间、支付方式、欠款单位行政公章。而农民工一般是跟着分项工程的分包老板干，分包老板与劳务公司才有合同，所以要欠条完全满足正规要求是比较难的。
一般总包单位，只要甲方按照合同已经付款，总包是不敢拖欠农民工工资的。但是，有的总包单位有很多工程在建，就有可能出现有的甲方按照合同付款，有的没有按照合同付款，甚至于根本就完全没有付款。总包又不愿意完全同甲方撕破脸，就会拆东补西。这样就会已经完全付款的工程上的工人工资没有拿够，没有付款的工程上的工人也拿了一部分。
总包单位每到春节前，都是难关。不但要支付民工工资，还要支付供应商货款，管理人员工资，所以非常困难，但是如果说一点钱都没有，那肯定是***的，因为节后还要生产。从理论上来说欠民工工资的是劳务公司，但是劳务公司是不会垫款的，他们会把工人带到公司或者工地上来施加压力，造成社会影响，以便拿到欠款。
那么我们追讨工资欠款的时候，应该怎么做呢？1.提前追讨。要给甲方、总包时间准备和掂量。2.准备好索要欠款的依据。3.一到第一承诺支付时间未付，就向有关部门发函求助。千万不要等，等到节前几天就很难解决了。4.施加压力要适度，不要上塔吊、拉横幅、使用暴力，因为节前更需要安稳、祥和。
农民工大部分都在干劳动强度大的工作和露天工作，是一般人不愿意干的工作。而且为了[_a***_]养家，不愿意休息，哪怕是五一节，国庆节也不休息，但是，春节是必须回家的，一年就这一次。平时工作中，只要有生活费，也不向甲方，总包要钱，所以春节前索要的工资欠款是完全合理的，应该支持的，希望欠款单位再困难也要理解和支持农民工的诉求。
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