大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询的人事的问题，于是小编就整理了6个相关介绍法律咨询的人事的解答，让我们一起看看吧。
人事档案对做律师有影响吗？
1.有影响，有些地方必须有档案存在申请枝业的地方才能办理执业证。
2.人事档案是指事务所全部专职律师、法律助理、行政人员的有关资料，也包括兼职律师、顾问等的资料，还涉及应聘者、实习人员及曾经以不同形式在事务所工作的人士的有关资料.
律师有权调查个人档案吗？
律师在一定条件下有权调查个人档案。
律师的职责是代表客户处理法律事务，为了更好地履行职责，需要获得相关信息和资料。
在法律程序中，如果个人档案中的信息和资料与案件有关，律师可以向相关部门或个人申请获取相关档案。
但是，这种权力并不是无限制的，必须遵守相关的法律规定和程序。
在实践中，律师必须遵守法律职业道德标准和机密保护规定，保障客户的合法权益和个人信息不被泄露。
如果律师滥用权力或违反规定获取个人档案，可能会被追究法律责任。
因此，律师应该慎重使用调查个人档案的权力，确保客户的合法权益不受损害。
你好，律师可以依法调取相关当事人的个人档案。根据《中华人民共和国律师法》的规定，律师可以在代理当事人案件时，向有关单位和个人调阅与案件有关的文书、资料和证据等材料，但必须经过当事人的书面授权，并且所调阅的资料必须与案件有关。此外，律师在调阅个人档案时，应当依法保护当事人的隐私权和个人信息安全。

有案件受理通知书，律师就可以调取对方个人户籍信息。律师有权利自行调查取证，只需要“两证”就可以了，会见犯罪嫌疑人或被告人才要“三证”俱备。
不过，虽法律上有明确规定，但是律师自行取证一般是比较困难的，被告方往往不愿意配合，如果涉及到刑事案件，可能律师自己还要承受人身风险
做律师还是做人力***好？
不知道你家在哪个区域，如果和上海在法制和经济上差距不大的话，律师+1 理由： 个人了解的薪资业态而言，律师或法务的薪资、前景高于HR 司考含金量大于人力***类证书 律师再择业选择范围大于HR 个人觉得，劳动法学属于比较容易上手的，对法学功底要求不是很高。
什么是[_a***_]和资深律师？
企业只要运营，哪一块都涉及到法律的，人事、对外业务、对外合作、股权架构、知识产权等等。不过，到律师事务所找律师做顾问肯定比较贵。我建议你可以找那种在互联网模式的法律机构，有点像“滴滴”共享模式，虽然需要你自助式操作，不过成本只有传统1/4左右，而且服务的律师的很多，同时也不受地域的限制，全国各地都可以服务。比如“律包子”你可以搜索试试！
医院行政人员可以***律师吗？
不可以。除非聘用合同有约定，或者经过单位同意。（尤其你是***部门，所以更不可能）
1，根据事业单位人事管理条例规定，工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同： (三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系，拒不改正的；
2，事业单位工作人员处分暂行规定，第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
交通事故中律师请专业人事去做的伤残鉴定，是否具有法律效应？为什么？
如果其他诉讼参与方不认可，一般是不行的。
伤残鉴定一般要程序合法，结果得到各方认可。
所谓程序合法，即选取鉴定人员和机构要经过法定程序，鉴定人员和机构有法定资质，鉴定相关事宜通报诉讼各方。
结果得到各方认可，就是鉴定结果各方有权质疑，委托方和鉴定机构有义务给予合理说明。如果质疑方的质疑得不到合理解释，鉴定结果有可能被推翻。
一般比较合理的鉴定程序是这样的。
申请人在起诉后，向法院提出鉴定申请。***认为有必要鉴定，会通知诉讼各方到场，从有资质的鉴定机构中抽取鉴定单位。例如，当地有人身伤害司法鉴定资质的机构共有四家，当事人共同见证，抽取一家即可，抽签结果各方签字认可。
***发委托函给鉴定机构。鉴定机构收到后认为不能鉴定的，说明理由退回委托函，能做鉴定的，会与申请人联系，确定鉴定时间，地点，项目，需要准备的资料，缴纳的费用等。
申请人缴纳费用和资料后，于确定的时间地点进行鉴定。鉴定时，鉴定人员首先出示资质证书，然后开始鉴定。一般十个工作日内出具鉴定报告。
如果不通过诉讼程序，事故各方可协商解决由谁鉴定的问题，争议不大的话，协商一致即可，如果协商不成，可以商定用抽签的方式在有资质的鉴定机构中抽取鉴定机构，再协商不成，只能走诉讼程序，由***根据上述程序决定鉴定机构。
到此，以上就是小编对于法律咨询的人事的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询的人事的6点解答对大家有用。
