大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务报酬法律咨询的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳务报酬法律咨询的解答，让我们一起看看吧。
劳务报酬如何办理报销？
1、首先应该理顺一个逻辑关系：如果想入账，必须有发票；如果没***，就得找***；去找***前，应该想项目。想项目也就是把这些不能见光的“好处费”以什么形式计入到公司的期间费用中，或者是管理费用，或者是销售费用。
2、坦白地说，如果贵司是两套账运作，相信这绝对不是什么问题了。既然提出这个问题，应该就是“遵纪守法”地运作一套账了。
3、就“好处费”的支付形式看，不管是直接开现金支票，或开具转账支票，或领出现金再直接交付或打到卡上，最终还是要通过某个费用项目来平账。要把这种费用正常计入，办法还是有的。既然是交给客户的，自然而然，可以计入销售费用，比如计入业务招待费，找***充数就好了。当然，这要注意企业当年的业务招待费只能按发生额的60%税前扣除，且最高不得超过当年销售收入的千分之五。其次，也可以找些差旅费***来报销，这个办法是相对比较灵活，操作性很强，只是要借助公司相关人员的名义来报销。当然，还可以找一些汽油票、路桥票来报销，程序同差旅费。其它费用项目，也是可以的，只是操作起来比较被动。比如挂广告费或业务宣传费的话，还要专门去开这种***，难度大多了。
4、其实就给客户费用而言，也不需要这么复杂。既然是公司的客户，那么就会有正常的业务往来，不如将这部分潜在的费用直接以折扣的方式，在与客户交易的过程中以合同价扣除相应折扣后入账，这样既简单又保险。当然，如果费用的受益方不是客户本身，而是其它人员，那就另当别论。
专家咨询费属于一般劳务报酬还是其他劳务报酬？
专家咨询费属于其他劳务报酬。
因为一般劳务报酬是指按时计酬的劳务费用，例如工资、薪金等；而专家咨询费并非按工作时间计酬，而是按照专业技能和服务质量等因素来确定费用。
这种属于非固定的单项报酬，因此被归类为其他劳务报酬。
此外，其他劳务报酬还包括提供服务、技术支持、培训、咨询、顾问等未列入合同的非固定报酬项目。
这些费用的支付方式多样，也包括以创意、作品等形式付费。
专家咨询费通常被归类为“其他劳务报酬”。一般劳务报酬是指按照固定标准支付的、与工作量无关的报酬，如工资、津贴、奖金等；而其他劳务报酬则是指与工作量、工作内容有关的报酬，如劳务费、咨询费、技术服务费等。由于专家咨询服务的工作内容和工作量较为特殊，通常被归类为其他劳务报酬。但是，具体归类标准可能会因国家、地区和行业而异，建议您在当地相关部门或专业人士处咨询具体情况。
专家咨询费既可以属于业务费,也可以属于劳务费,具体归属取决于咨询服务的性质和内容。
如果咨询服务是属于一次性的、独立的业务活动，那么专家咨询费就可以归属于业务费；如果咨询服务是属于知长期性的、持续性的服务，那么专家咨询费就可以归属于劳务费。
1 专家咨询费属于其他劳务报酬。
2 专家咨询费是指企业或个人向专家咨询机构或专业人士提出技术、管理等问题，通过咨询得到解决方案后支付的报酬。
由于专业性较强，报酬不属于一般劳务报酬。
3 其他劳务报酬还包括技术开发、技术转让、技术服务、技术培训等，是指除一般劳务之外根据特定的技能进行支付的报酬。
到此，以上就是小编对于劳务报酬法律咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务报酬法律咨询的2点解答对大家有用。
