大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询老李的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法律咨询老李的解答，让我们一起看看吧。
这次当当网股东事件，老李如何翻盘？
当当***就是一部闹剧，老李的操作更像市井泼妇。
当当网在私有化后，在工商登记股权比例为：私有化之后工商登记的股权比例为：俞渝持有64.2%、李国庆持有27.51%、管理层合计持有8.29%。实际上俞渝与李国庆的孩子持有18.65%股权，按比例在现有登记人当中代持，当当科文实际股权比例是：俞渝持有52.23%、李国庆持有22.38%、孩子持有18.65%、管理层合计持有6.74%。
1、根据公司法，单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时，***开临时股东大会。
股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。
股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
股东会可以选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;但对于修改公司章程需要三分之二以上比例股份通过。
二、 正当途径
从公司法来看，老李突袭夺公章行为无法律效力，修改公司章程必须有公司2/3表决权以上股东通过。当当网一直存在有效的章程，执行董事为俞渝。李国庆的决议所说事项，涉及修改章程，在俞渝持有64.2%股权情况下，表决权不足2/3，因此“决议”无效。
班主任为了更好的班级管理，用罚款的方式来处罚学生是否合理？
不论是新手班主任，还是经验丰富的老班主任，永远绕不过一个工作，那就是管理班级。管理班级看似容易，实际上却占了班主任大部分的主要精力。毕竟每个人的脾气性格、学习能力都不一样，自然每个班也就更不一样了。或许上一个班级管好了，下次带新的班级还是像无头苍蝇一样不知道该从何下手，那今天小编就来分享一下班主任有趣高效的班级惩罚制度。
1、擦黑板一天或一周(视情况而定)
2、当着全班，微笑着吃两片柠檬 (既补充VC，又给大家带来欢乐)
3、向同学们分享自已喜欢的一本书，3分钟时间，进行介绍、分享读书心得
4、当面夸奖10位同学的优点
5、准备一段100字励志语录分享给大家
6、面向全班同学唱一首歌
7、作业翻倍或练字抄一篇课文
8、面向全班同学背诵一首诗或一段课文
9、去找薄弱学科老师，夸老师3个优点，找老师要签名
作为一名班主任，我讲一个身边的真实故事。
2015年，当时很多班主任在管理班级的时候，喜欢***取“罚款”的方式，当然罚款都充当了班费。当时也有班干部建议我***取这种管理方式，说是初中班主任也***取过。但是我从没有***用过，总感觉这种管理方法怪怪的。
后来有一次开全校班主任会，德育主任说，以后不能以罚代管了。因为有家长举报我校某位班主任以罚代管，当地主流报纸还批评了这件事。
从此以后，我们再也没有***取这种管理方法了。
由此可见，以罚代管至少有以下弊端：
一是不合规，官方不允许；二是不被家长和学生接受，容易激起众怒；三是这种方法简单粗暴，没有管理艺术。
其实，惩罚是教育必不可少的教育手段。教育者可以***取罚站，惩背书，罚跑步，罚唱歌，罚讲笑话，罚扫地等多种方式。
没有必有罚款。
到此，以上就是小编对于法律咨询老李的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询老李的2点解答对大家有用。
