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裁员法律咨询,裁员法律咨询收费标准

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于裁员法律咨询问题,于是小编就整理了2个相关介绍裁员法律咨询解答,让我们一起看看吧。

  1. 律师会被律所辞退吗?
  2. 遇到裁员,被离职了,怎么办?

律师会被律所辞退吗?

律师当然可能被律所辞退了。律师事务所辞退律师一般以下几种情况

一是律师严重违反律师事务所内部管理规定。是律师违反职业道德,职业纪律,违规办案,受到了司法行政机关追究的。

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(图片来源网络,侵删)

三是律师个人道德败坏,有损律师事务所形象的,也可以辞退。

遇到裁员,被离职了,怎么办?

一般情况,我们被离职后,都会想如何要经济补偿,其实一般正规企业都会按照正常的规定进行补偿,不正规的企业,离职了正好可以去寻找更优秀的企业,我们首先要做的还是要反思,为什么被离职的是我,而不是其他员工,分析自身的能力技能是否还是处于职场的最低端,是否缺乏职场竞争力,这一次的被离职是对整体职业生涯的一次警醒。

在我多年的职业经历中,这种情况在朋友群中并不鲜见,由于技术的进步,会不断淘汰某些落后的产业和企业。

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(图片来源网络,侵删)

如果要保证个人最大的利益,可以这样做:

第一,在裁员被离职的时候要拿到自己合法权益补偿。

根据劳动合同法,如果企业裁员,要向劳动者支付经济补偿金的,具体是:

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1、入职每满一年一个月工资的经济补偿金,如不满一年,满六个月以上算一个月工资,没满六个月的算半个月工资。如案例

李某入职三年六个月,则可获经济补偿金四个月的工资。

吴某入职三年五个月,则可获经济补偿金三个半月的工资。

如果用人单位没提前一个通知的,还要多一个月的经济补偿金。

这就是所谓的:(1N+1)*过去12月平均工资=经济补偿金

2、以上是用人单位与劳动协商合法裁员的经济补偿金,如果用人单位非法裁员,则经济补偿金加倍变为经济赔偿金。

到此,以上就是小编对于裁员法律咨询的问题就介绍到这了,希望介绍关于裁员法律咨询的2点解答对大家有用。

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