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辅警是跟公安局签合同吗
法律分析：铺警签订的劳动合同有与公安局直接签的合同，也有与劳务派遣单位签的合同，若是与公安局签的合同则属于正式工。
在中国，辅警并不属于公务员编制，他们通常以合同制的方式被招聘到公安机关工作。也就是说，辅警与公安机关签订的是劳动合同，而非公务员的聘用合同。因此，辅警是合同工。
公安直签的合同，合同甲方是公安局，那么该公安局就要负担起招聘者的薪资报酬，一名辅警的薪资***的构成有：基本薪资+绩效+单位缴纳的社保部分+单位缴纳的公积金部分。
根据查询相关信息显示：辅警的合同一般是和劳务派遣公司签订，现在全国各地基本都是这种模式的，公安局作为行政机关，一般不作为合同签订主体的。最好查询当地相关部门获得第一手权威信息。
辅警需要签合同吗
违法。根据《劳动法》可知，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。警务***人员，简称辅警。
辅警与公安机关签订的是劳动合同，工作十年以上的，应当签订无固定期劳动合同，同时《劳动合同法》将签订固定期限劳动合同的举证责任规定给用人单位，等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同。
综上所述，辅警没有正式编制，属于合同制的临时聘用人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民***或者公安机关***取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。
可以续签合同，一般签合同到10年以后就可以签长期合同了，但是辅警不是民警编制。
第三方。辅警是公安机关内非在编人员的一种称呼，也是常见的机关单位“合同工”，辅警与用工单位的关系属于劳务派遣，需要与第三方单位鉴定劳动合同。
签合同。辅警入职当天直签劳动合同，并进行培训，通过之后即可上岗工作。公安机关警务***人员，又称辅警、警务***人员。
北京市警辅改革后是和公安机关直签劳务合同吗
辅警必须直签合同有《公安机关警务***人员聘用合同书》。辅警的劳动合同需要按照《劳动合同法》规定与用人单位签订，辅警不属于公务员编制，其与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同。公安局直签的辅警直接签合同是正式员工。
法律分析：铺警签订的劳动合同有与公安局直接签的合同，也有与劳务派遣单位签的合同，若是与公安局签的合同则属于正式工。
公安直签辅警是通过公开招聘进入合同制工作岗位的一种形式。与其他类型的辅警相比，与公安局直接签订合同，并享受基本工资、五险一金、生活补贴、节***日***等***待遇。学历专业和职级等因素，还可以获得相应调整后的基本工资。
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