大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于僵局法律咨询的问题，于是小编就整理了4个相关介绍僵局法律咨询的解答，让我们一起看看吧。
合同僵局是什么意思？
合同僵局是指在合同签订或执行过程中出现的无法解决的争议或困难，导致合同无法继续履行或达成共识的状态。
这可能是由于双方对合同条款的解释不一致、合同违约、法律法规变化等原因引起的。
合同僵局可能导致双方无法达成一致意见，进而影响业务的正常进行，甚至可能引发法律纠纷。解决合同僵局通常需要双方进行协商、调解或通过法律途径解决。
调解真的能成为解决有限责任公司诉讼僵局的好办法吗？
文|王国强 朱冠宇
2019年4月28日，最高人民法院发布了关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（五），该解释第五条规定，人民法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时，应当注重调解。当事人协商一致以下列方式解决分歧，且不违反法律、行政法规的强制性规定的，人民***应予支持：
（一）公司回购部分股东股份；
（二）其他股东受让部分股东股份；
（三）他人受让部分股东股份；
（四）公司减资；
（五）公司分立；
（六）其他能够解决分歧，恢复公司正常经营，避免公司解散的方式。
值得注意的是，该条第一款将适用范围限定为有限责任公司，相比于股份有限公司的资合性，有限责任公司的人合性特征更为强烈，出于维系公司正常经营的考量，避免动辄出现股东矛盾即引发公司解散的情况出现。根据该条文的表述可以看出，有限责任公司股东产生重大分歧，使公司无***常运营，出现公司僵局时，只要尚有其他方式能够解决矛盾，就应倾尽可能地***取该方式解决，维持公司运营，避免公司说散就散。
如何预防并破解公司僵局？
首先呢，作为一家公司，无论何种类型，最终目的是实现盈利。毋庸置疑，这就要从公司类型说起，如何避免公司出现僵局呢？如果，贵公司是服务型公司，OK，关键点找到了，不断的提升公司服务水准，加大对公司人员的服务标准要求力度；在或者，贵公司是销售类型的公司，无论产品是自产或者是代理，那就要从销售团队的建设抓起，确定好岗位责任，建立好销售工作中的各项事宜等等。
其次，公司的僵局又可能是人为因素，作为企业领导者眼光以及对企业发展的规划尤为重要，所以，选择一名优秀的领导者对于企业来说尤为关键。
最后，无论企业的规模是小还是大，作为领导者要随时保持居安思危的心态，社会的不断进步，商场的瞬息万变，许多表格都在一念之间，所以，随时保持警惕性才是企业生生不息的根本。
朋友借钱不还，在什么情况下可以走法律程序？
分情况：
1.约定了还款期限的，那么等还款时间到了，对方不还钱，三年内可以起诉到人民***，如果超过3年的话，对方已超过诉讼时效抗辩，***就不会支持你了
2.没有约定还款时间的，那么随时可以要求对方还款，如果对方拒绝还款的话，就可以***到人民***了
借款合同一般都有还款期的约定。如果到期未还，出借方就有权要求借款方还款。此时即可以通过法律程序要求还款，承担违约责任。
当然，是否走法律程序完全取决于出借方，在尚有挽回的余地，没有出现僵局的情况下，一般不会诉诸法律的。毕竟法律程序相对比较激烈，成本也相对较高。
到此，以上就是小编对于僵局法律咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于僵局法律咨询的4点解答对大家有用。
