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两人打架都动手了派出所怎么处理
1、两个人打架，派出所在对基本事实调查清楚后，把双方请到派出所，分开来询问，通过询问大致了解事情的前因后会做双方的调解工作，以化解纠纷。调解不成的，会告知双方走法律程序解决。
2、如果当事人未造成严重伤害，且愿意通过和解解决问题，派出所会开展调解工作。调解工作由派出所民警进行，以调解双方矛盾为主要目的，通过沟通、协商等手段，促进双方和解。
3、属于打架斗殴，受的伤如果不是很严重，只是轻微伤的话，一般派出所会调解，不调解的话，就等着一起被拘留。
4、法律分析一般来说，情节较轻时公安机关会进行调解，如果其中一方不同意的话，公安机关会根据相关法律对违法者进行处罚拘留。双方打架，先动手的一方过错责任较大。当双方都对对方造成的伤害时，双方都要对所造成的伤害负责。
5、打架斗殴双方都动手怎么处理？ 双方都动手的打架斗殴的处理方式包括双方自行协商、由公安机关进行调解、向法院起诉等。
6、法律分析：打架进派出所可能承担民事、行政、刑事责任，被行政拘留、罚款或追究刑事责任，要根据案件的情节判断。如果不构成犯罪，公安机关可能处以15日以下拘留或一千元以下罚款；如果构成犯罪，就要追究刑事责任。
殴打他人的法律后果是什么
1、法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
3、刑事责任动手***，造成轻伤及以上后果，构成故意伤害罪，根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
在公司打架可以罚款500元吗
1、公司无权对此行为进行罚款。报警的话，警方有权根据调查的情况进行处罚。罚款或者拘留。
2、元。根据查询碧中海酒店员工管理手册可知，在公司打架的员工，一方动手，另一方未动手的情况下，公司对动手一方罚款500元并开除处理，动手一方承担对方所有医疗、误工等费用；，未动手一方公司奖励500元。
3、根据规定殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
4、一方动手，另一方未动手的情况，对动手的一方处罚500元，并承担对方所有医疗费用，对动手***者直接交保卫部处理。凡是双方都动手打架者（动手不分先后），各处罚500元，并对双方立即停职交保卫部处理。
5、罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。
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