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如何看待“公司浴室发现暗藏摄像头，6名在日中国女研修生遇“报警难””这件事？
今年二月七日，远在日本岐阜县大垣市艳金化学织维株式会社工作的，以赵倩(化名)为首的六名女研修生，遭遇浴室非法监控的事件，再一次说明日本的研修生制度是一项有缺陷的制度。
日本研修生项目开始于1981年，2008年国际***委员会就发布报告，建议对剥削研修生和技术实习生的雇主加以惩罚和制裁，并建议实行一套新的代替招聘劳动力的制度。
研修生来日所从事的工作，一般涉及建筑业，金属成型，食品加工业，低端劳动密集业，这些企业说白了都是日本人不愿从事的3K工作(脏累差)，研修生的问题不仅受到世界***组织关注，也受到了日本国内與论抨击，2017年2月日本东京电视台制作的节目，再一次披露了来自世界各国研修生赴日遭受的种种不公，如剥削，超长时间工作，受虐等。
赵倩等人所遭守的待遇就是典型的受虐***，因为日本警方不受理研修生所提出的指控，必须由公司出面诉理。
日本本是一个对性问题比较开放的国家，公司到底出于什么目的监控女生浴室，正在调查之中，但可以想象日本某些企业不会光明正大，势必给这次风波带来不少麻烦。
我们期望赵倩六人的合法权益得到保护，另外也呼吁国内广大青年针对日本目前没有改观招聘劳务状况之时，不要盲目签订赴日劳务合同。(研修生，技术实习生)
过年本来是一个中国人团圆的节日，但是对于身在日本的6名女研修生来说，却是有苦说不出，心里非常难受，而且现在发生的事情还不敢和家里人说，担心家里人上火，毕竟是在这么喜庆的日子遇到这样事情。
现在日本警方告诉女研修生们，按照日本的法律程序调查需要等到摄像头的录像结果出来之后再开展，如果有录像，需要确定录像了谁才是受害者，这时才会询问调查相关的人，如若内存卡中不存在涉及她们的录像的话,那受害人就是公司,由于公司以“建筑物入侵”提交了被害证明,那种情况下该案件就和6名女生没关系了。如果没有任何录像,那么公司提交的被害证明也是没有意义的,警察可以不受理此案。
按照这样的理解，如果里面没有录像的话，那么主动权就不在女研修生们手中了。希望那些在外的研修生们能够多注意安全，尤其是在日本这个国度，毕竟近年来发生了很多起***；现在出去谋生都是不易，如果生活好的话何必去国外呢？可以的话尽量不要选择去日本吧。
感谢楼主的邀请和各位朋友的阅读，你对于女研修生们遇到这件事报警难怎么看？
研修生是指为日本企业工作的外国人， “研修生”和“研究生”是两个概念。研修生名义上是培训人才、学习技能，其实不然，日本通过接收外国劳动者以解决因人口老龄化、劳动力不足而带来的人口危机。
虽然名字听着高大上，但是研修生大多从事的是低薪工作。这些研修生去日本打工前，还需要给中介支付高额的中介费，为了尽快挣回这笔费用，许多研修生在日本企业拼命挣钱。
除了充当廉价劳动力，研修生们还要经受高压、骚扰等一系列不公平等待遇，所以，在日研修生并不好过。6名中国女研修生在浴室发现暗藏摄像头就是一例。
我们都知道，日本的手机在拍照时无法静音，其目的就是防止***。其实，日本对***的处罚相当的严，如果有***行为，那么就会被判处3年以下有期徒刑。这6名女生所在的公司明显触犯到法律，但是事情发生后，警方以只有公司报警才可立案为由，不予受理。
研修生如果遇到不公正待遇，一定要拿起法律武器，主动维护自身合法权益：
首先，报警。警察存在的意义就是维护社会秩序，保护人民生命财产安全，如果自身利益收到伤害，我们一定要保留好证据，交由警方处理。
其次，如果报警后，警方没有重视或者不予立案，可联系驻在国的领事馆，领事馆一定会维护好本国侨民的利益。
当然，出门在外安全第一，无论何时何地都要保护好自身的安全。
到此，以上就是小编对于岐阜县法律咨询师招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于岐阜县法律咨询师招聘信息的1点解答对大家有用。
