大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询免费工伤鉴定电话的问题，于是小编就整理了6个相关介绍法律咨询免费工伤鉴定电话的解答，让我们一起看看吧。
工伤赔偿打12333怎么打？
工伤赔偿中部分是有工伤保险基金支付的，员工可以拨打12333向人力***和社会保障局进行查询，需要员工提供员工姓名和身份证号码。员工也可以在社保卡账户网上登录之后自行查询，但是只有在下达之后才会有显示是否下达。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；***复印件一份。
单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。
1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。
2、12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
工伤怎么找免费律师？
您好！您可考虑法律援助律师，应该可到当地的法律援助中心申请到。建议您，您若有法律方面的事项，也可先搜索知名律所的***，通过电话、律所***留言等方式，进行免费咨询。谢谢！
可以去法律援助中心申请法律援助。但是法律援助中心的人，都是刚入行的年轻律师。并不是非常专业，而工伤是一项非常复杂程序非常繁琐的法律关系。刚入行的年轻律师根本弄不了。
建议你一定你找专业的工伤律师来给你办理，可以约定事成后收费。
如果真的困难，可以去当地区司法局或省/市司法局去了解下法律援助事宜，看您是否符合申请条件，如何符合，会给您委派律师与您联系。如果不符合申请法律援助条件，您前期又不想额外支付律师费，您可以联系当地律师看看有没有律师做纯风险代理，意思就是在拿到工伤赔偿后按比例收取费用，未拿到赔偿之前不用付费。
没有必要请律师，自己的亲戚朋友不可能没有一个识字的，只要有识字的找一本工伤保险条例看看，按照条例规定的程序准备好材料去做工伤认定，拿到工伤认定决定书后在准备好鉴定材料去市级劳动鉴定委员会做伤残鉴定，拿到伤残鉴定等级后，按照工伤保险待遇计算赔偿金，请律师也是一样计算难道律师能多计算给你，我的认为没有必要请律师。
不明白你要找免费律师做[_a***_]。跟单位打官司吗？还是认定工伤程序不会走？当务之急是先看好病，然后把工伤认定程序走下来，工伤认定由两种方式，一种是由单位申请工伤，需要在出事故一个月内申请认定，另外一种方式是由个人申请认定，需要在出事故一年内申请认定。工伤认定下来后，相关住院费用会有工伤基金支付，需要认定伤残等级的，申请认定伤残等级就可以了。认定伤残登记后会有一部分钱，由人社局和单位给你。单位不给时。直接到当地相关部门举报就行。这里面没有需要律师的地方啊。
出了工伤住院后老板不管,打110有用吗？
有用的，
但是一般你可以打。劳动仲裁中心电话。这个属于劳动仲裁，一般你工伤发生在。工厂内的话。误工费、医疗费、相关的营养费，单位老板都是必须要负责的。你可以打劳动仲裁电话，然后进行协商，如。如果实在老板不。不可理喻的话，那你就直接可以上诉。一般你。证据充分的话，老板都会败诉的，
在工厂内作业一定要小心。安全第一
1.打110不管用的。
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
劳动局会通知做工伤鉴定吗？
工伤鉴定是受伤职工在工伤认定后向劳动能力鉴定部门申请，一般向劳动局（现称人力***与社会保障局）提交鉴定申请，而后劳动局与劳动能力鉴定机构协调后由鉴定机构通知受伤职工，也有由劳动局通知的。通知内容主要有鉴定时间、鉴定地点、所需带去的资料如病历资料、攝片等。
工伤打12333投诉有用吗？
打12333投诉有用的，但是作用不大。还不如直接走法律程序来的有效。到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁更有效。首先打1233进行投诉如果解决不了就走法律程序向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要还是不行就只有通过法院提起诉讼打管事了！
当然有用。12333是当地劳动行政部门的电话。也是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
工伤要去哪里鉴定？认定工伤的程序是怎样的？
工伤认定：用人单位所在地的人力***和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力***和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的***负责人担任。
发生工伤以后，首先，要先进行工伤认定。需注意：
一、进行工伤认定的方式有两种：一种是联系单位，由单位为你申请工伤认定，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30天内；一种是由你或你的近亲属为你申请工伤认定，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内。
二、申请地点为：用人单位缴纳社保所在地的人社局。
三、申请材料为：
（一)工伤认定申请表；
（二）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（三）医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（四）工伤职工的***。
四、对于申请认定的案件，人社局一般情况下，在受理工伤认定申请之日起60日内完成，会做出《予以认定工伤的决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
其次，要注意：在人社局做出《予以认定工伤的决定书》后，可以申请做劳动能力鉴定。申请材料为：
先需要有医院的出院记录，疾病诊断证明。然后到劳动局申请工伤认定，工伤认定出来后看是否构成伤残等级?构成几级?如果构成就可以向劳动仲裁委员会提出仲裁。申请赔偿。最后结果出来后，在向当地***申请强制执行。
工伤去人社局认定，一个月内的单位申报，超过一个月不满一年的个人可以申报，超过一年时效的不受理。
工伤认定需要的手续比较多，其中最不好提供的有一项劳动合同或存续劳动关系的证明，如果有劳动合同很简单，没有的话需要去劳动仲裁申请认定劳动关系。
工伤鉴定就简单了，只有认定工伤后才可以工伤鉴定，由市一级劳动能力鉴定委员会确定。一般工伤认定后人社局会告知什么时间去做鉴定。
鉴定完后就可以申请工伤待遇了，如果单位缴纳了工伤保险，由社保支付。如果单位没交，单位给支付，单位不支付的去申请劳动仲裁，仲裁后单位不服的走***一审二审。
到此，以上就是小编对于法律咨询免费工伤鉴定电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询免费工伤鉴定电话的6点解答对大家有用。
