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哪些慢***可以提前退休？
目前法律上并没有明确规定哪些并可以提前退休，但是规定了应聘提前退休的条件，因病丧失劳动能力，不得不提前退休的，必须做丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且还要具备以下条件，男年满50周岁，女年满40周岁，而且，缴费年限满十年，还有烟，并连续停止工作一年以上，下岗人员离开工作岗位一年以上还有，因病丧失劳动能力的鉴定结论
事业单位的员工，可以提前办理退休吗？具体怎么申请？
大家好，我是社保专家思之想之，事业单位的员工可以提前办理退休吗？具体怎么申请？
你应该想问的是事业单位的员工，可不可以像公务员那样工作年限满30年就可以提前退休？
答案是否定的。
因为根据公务员法的规定，工作年限满30年，可以提前退休的政策，只适用于公务员，并不适用于事业单位群体。
所以事业单位的职工并不能说工作年限满30年就可以自愿提前退休。
对于事业单位的职工来说，同样是遵循着目前的法定退休年龄，也就是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
当然了，病退是可以提前退休的，如果你是因病或非因工致残，达到了完全丧失劳动能力的程度，并且经过了劳动能力鉴定委员会的鉴定，以及医院的证明，那么就可以提前退休。
病退的退休年龄是男性年满50周岁，女性年满45周岁。
此外，特殊工种也可以提前退休，男性也满55周岁，女性年满45周岁，不过，特殊工种适用的范围为原全民所有制企业及其职工。
事业单位工作人员能否提前退休？对于这个问题，笔者谈谈自己的见解。
在当前事业单位工作人员退休工作实际中，并没有具体的规定表明事业人员可以提前退休，在《事业单位管理条例》中，对事业编制人员的退休办理规定中，并没有提及事业编人员提前退休的问题。
以现在法律法规及政策规定来看，在党政机关事业单位中，只有《公务员法》中规定，公务员可以在工作年满三十年后，可以根据自己的意愿选择提前退休，退休之后根据退休人员的工资发放标准进行工资发放，同时单位如果为在职人员涨工资，提前退休人员是不再享受。
当然，在事业单位中，现在也开始实行专业技术岗位人员可以选择自主创新创业，或者到企业进行工作，而且单位还为其保留工作岗位，如果一定期限没有取得成功，也可以选择回单位继续上班。
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事业单位取消过去提前办理退休的“土政策”。2014年，国家出台清理“吃空饷”和编外用工人员通知，坚决禁止在编不在岗、不上班领取工资报酬等情况，从此以后，全国开始清理机关事业单位各种领工资不上班的人员，过去事业单位自行制订的内退政策，也随之取消，严格了因病休养手续。
2015年，组织、人社部门下发机关事业单位女干部和女高级专业技术人员延迟退休的通知，规定事业单位的女性六级及以上管理人员，女性高级专业技术人员，包括女副高级专业技术人员，到60岁退休。
只有以下人员可以提前退休的政策仍然有效： 特别繁重、高空、高温等特殊岗位和完全丧失劳动能力且5年内即将退休人员。
公务员法规定，公务员工作满30年，经本人自愿提出申请，可以提前办理退休手续。
事业单位女六级管理岗位人员和女高级专业技术人员，经本人自愿，申请提前退休的，可以在55岁以后，办理提前退休手续，可不再延长至60岁退休了。
到此，以上就是小编对于免费法律咨询提前退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于免费法律咨询提前退休的2点解答对大家有用。
