大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询工伤事故赔偿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法律咨询工伤事故赔偿的解答，让我们一起看看吧。
安全事故赔偿和工伤赔偿有什么区别？
安全事故赔偿和工伤赔偿是两个不同的概念，有以下区别：
1.定义：安全事故赔偿是指发生在非工作时间或工作地点外的事故，如交通事故、家庭事故等，造成人身伤害或财产损失的情况下，由责任方向受害方提供经济赔偿。工伤赔偿是指在工作时间或工作地点内发生的事故或职业病，导致员工受伤或患病、丧失劳动能力甚至死亡时，由用人单位向员工提供经济赔偿。
2.责任：安全事故赔偿一般由造成事故的责任方或其保险公司承担赔偿责任；工伤赔偿由用人单位承担赔偿责任，即使是由于员工自身原因导致的事故，用人单位也需要提供相应的赔偿。
3.赔偿范围：安全事故赔偿包括医疗费、误工费、精神损失费、丧葬费等；工伤赔偿一般包括医疗费、伤残津贴、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。
4.申请手续：安全事故赔偿一般需要事故双方协商解决或通过法院诉讼程序进行处理；工伤赔偿需要劳动者向用人单位提出申请，由用人单位按照相关法律程序进行处理。
安全事故赔偿和工伤赔偿是两个不同的概念，主要区别在于赔偿的对象和适用的法律规定。
1. 安全事故赔偿：
- 安全事故赔偿是指发生在日常生活中的意外事故导致的人身伤害或财产损失的赔偿。
- 安全事故赔偿适用的法律依据是《侵权责任法》等相关法律法规。
- 赔偿的依据是侵权行为，即证明行为人的过失或违约行为导致了损害或伤害。
2. 工伤赔偿：
- 工伤赔偿是指在劳动过程中因工作原因而导致的工作人员的人身伤害或财产损失的赔偿。
1：安全事故赔偿和工伤赔偿是不同的。
安全事故和工伤的范围、性质不同，所以赔偿方式也有所区别。
工伤赔偿是根据《工伤保险条例》和其他相关法律规定所进行的给予伤者或其家属一定经济上补偿的方式，而安全事故赔偿则是指机构、企业在生产和办公过程中发生事故，民事依据《侵权责任法》进行的资金补偿。
工伤是职业性疾病和职业事故受害者的医疗和生活等费用，而安全事故则更侧重于对受害者造成的人身和财产损失的赔偿。
出了交通事故，造成工伤，如何赔偿？
在上下班合理的时间，回家或到单位的必经之路上发生的非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。
上下班途中发生交通事故，经劳动行政部门认定工伤的。交通事故损害赔偿与工伤损害赔偿存在竞合的情况下。
二者是任选一种赔偿权利，还是差额补偿赔偿，或是同时主张两种不同的赔偿权利？
交通事故责任赔偿和工伤赔偿分属不同的法律关系，由不同的法律规范调整。1、机动车交通事故赔偿基于机动车的权利人与受害人之间的侵权关系和投保人与保险公司的保险合同关系，2、工伤待遇赔偿基于用人单位与劳动者之间的劳动关系。
交通事故认定工伤属于责任竞合，在我国现行法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者差额互补原则的情况下。既可主张机动车交通事故赔偿，也可按照《工伤保险条例》等有关规定主张工伤事故赔偿，同时主张赔偿权利符合法律规定。同时获得交通事故损害赔偿与工伤待遇赔偿。也有利于工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
劳动者向保险公司提起交通事故责任赔偿获赔后，又向用工单位提起工伤损害赔偿，并不属于劳动者获得双重赔偿，保险公司的理赔款并不能用于冲抵工伤赔偿款。
综上所述，你既可以要求交通事故赔偿，也可以同时要求工伤赔偿。
到此，以上就是小编对于法律咨询工伤事故赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询工伤事故赔偿的2点解答对大家有用。
