本篇文章给大家谈谈我要退社保法律咨询谁，以及退社保打什么电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、交了社保可以退吗
- 2、怎样退回社保个人缴费
- 3、社保不交了可以退钱吗
- 4、离职公司要求退还个人的社保
交了社保可以退吗
1、法律分析：社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。
2、【法律分析】：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。
3、您好，钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
怎样退回社保个人缴费
1、法律分析：个人交的社保不可以退，因为根据《社会保险法》，明确规定了个人交的社保，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。
2、填写个人退保申请表并提供必要的材料；在审核通过后，社保局将根据个人的社保缴费记录，计算个人应退回的社保费用，并将费用退回到个人的社保账户内。
3、社保个人缴费退款的流程通常包括以下几个步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如身份证、社保缴费证明等。然后，前往当地社保局或相关部门，填写退款申请表并提交所需材料。
4、外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。（2）城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。
5、灵活就业人员社保缴费可以退。但需要符合参保人员死亡，或参保人员出国定居，或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件才能退回，并且社保缴费不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
社保不交了可以退钱吗
【法律分析】：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。
法律分析：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。
社保不能退，但养老保险个人账户里的钱可以由其直系亲属继承，公司缴纳的那部分进入社会统筹账户。
社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。
【法律分析】：社保中途不买了，办理退保后就可以退回个人账户的金额。
离职公司要求退还个人的社保
法律分析：是不可以强制追回的，但可以和员工协商退回个人应缴部分。如果协商后，员工愿意退回个人应缴部分，公司可以追回，如果员工不愿意，公司不可以强制追回。
离职公司要求员工退还已缴纳的个人社保可能存在违法行为，应遵守相关规定并咨询当地劳动监察部门。员工在工作期间，公司会代扣代缴个人社保。如果员工离职，公司可能会要求员工退还已缴纳的个人社保，此举有可能存在违法行为。
法律主观：工作期间单位会为员工买社保，在员工被辞退后，社保也暂时交不了了。法律客观：《劳动法》第75条规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
法律无规定，不需要退还。因为退还的前提你职工本人受益，但是保险费入账国家统筹账户，个人没有受益的根源，所以无需退还。
法律主观：辞职 后的 社保 是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。 医保账户可随人划转。
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