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律师免费法律咨询失业险-律师咨询免费吗?

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本文目录一览:

失业险每月几号能打款

1、号。根据查询华律网显示,失业保险于每月的15号会发放到个人账户

2、失业补助金从待遇核发次月起按月发放,社保经办机构将在每月25日前发放到账。比如,9月份申领失业补助金并已审核通过的失业人员,失业补助金将在10月底之前通过银行发放到本人的社保卡金融账户。

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(图片来源网络,侵删)

3、法律主观:失业补助金每个月月中或月尾,也就是15号或30号进行发放,同时,不一定会准时到账,通常情况下,失业补助金申请通过之后需要一个月的时间才能到账。

4、失业金一般是在每月15号左右或者30号左右到账。

杭州失业金领取条件及标准

申领失业金应具备三个条件:首先,劳动者规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

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【申领条件】 1用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的 2非本人意愿中断就业的 3已经进行失业登记,并有求职要求的2022年杭州失业保险金申领条件员工缴纳失业保险满一年以上。

失业保险金申请条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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协商解除劳动合同能领失业金吗

1、法律分析:协商解除劳动合同是否可以领失业金:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求。

2、法律分析:协商解除劳动合同不能享受失业保险金。

3、【法律分析】:可以,协商一致解除劳动合同分两种情况:单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。

4、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金;员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。

失业险是一个月一个月领吗

法律主观:失业补助金是按月发放。根据《失业保险金申领发放办法》第十七条:失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。

失业保险金一个月一个月发的吗失业保险金大多数情况下是一个月一个月发的,但特殊情况下可以是一次性付款。

失业金是每个月领一次。失业保险金一般是按月领取,当月申领,次月发放。每一次申领,批准领取失业保险金的期限最长为3个月。

不是,失业保险金通常是按月发放的,首月申请,次月月末发放,具体哪个月发放还需咨询当时办理所属区窗口,并且失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%,具体的以当地政策为准。

具体规定如下:失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的,最长可领取十二个月的失业金,累计缴费满五年不足十年的,最长可领取十八个月的失业金等。

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