本篇文章给大家谈谈法律咨询就业协议书,以及法律咨询就业协议书怎么写对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、灵活就业人员就业协议书
- 2、就业协议书不交没事吧
- 3、就业协议违约金的法律规定
- 4、找工作双方协议有法律效力吗
- 5、就业协议书纸质版
灵活就业人员就业协议书
1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。 协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。 协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。 协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。
2、灵活就业和就业协议书有冲突吗1 灵活就业和就业协议书有冲突。灵活就业其实也是就业,只是相对于单位就业的一种说法。
3、灵活就业与签订就业协议书的区别主要在于社保交费的承担方式上,灵活就业交纳社保的费用全额自担;有就业协议则用人单位承担大部分,个人承担小部分。
4、签了灵活就业协议没交社保还算应届毕业生。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业,成为灵活就业 。
就业协议书不交没事吧
1、法律主观:就业协议书不交一般没事,毕业生灵活就业或者已经签订劳动合同的,不需要向学校上交就业协议书。但毕业生在用工前签订劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。
2、法律分析:没有工作可以不交,有工作的就必须要交,将人事档案放在用人单位所在区的人才交流中心托管,就把档案放在用人单位保管;如果用人单位没有权限、报道证在毕业后,学校会保存人事档案两年,自己保存就好。
3、就业协议书不交一般没事,毕业生灵活就业或者已经签订劳动合同的,不需要向学校上交就业协议书。但毕业生在用工前签订劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。
4、别听楼上的瞎忽悠,就业协议书是忽悠人的,是学校用来搞就业率的,不交也没事,就看你跟老师关系怎样了,我毕业的时候就有好多人没交,还不照样毕业,学校最多吓吓你,随便乱签没什么问题的,不会影响档案。
5、专升本的学生,没有落实就业单位的,就业协议书当然可以不交。(要交,也是空白的,还给校方)就业协议一式三份,落实就业单位的,一份就业单位收执、一份学生本人留存、一份交校方作证明、统计之用。
6、就业协议对于你个人来说可以不交,但是学校不会允许你不交。因为学校需要以这个协议来考核就业率,如果你们学校的就业率比较低的话,你们学校的相关专业可能会被限制招生,学校的主要领导和院系领导会被约谈。
就业协议违约金的法律规定
根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
法律主观:根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
就业协议违约金最高赔偿金额5000元。 根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。
有法律效力。根据《合同法》第七十六条,当事人之间可以就合同履行另行约定违约金,这种约定具有法律效力。因此,就业协议里签署的5000元的违约金约定是有法律效力的。
法律主观 :签订的就业协议可以约定违约金吗不可以,劳动者违反培训服务期或者禁业限制约定的应当支付违约金。劳动者违反服务期约定的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律主观:签订的就业协议设置服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
找工作双方协议有法律效力吗
1、法律主观:入职协议书有法律效力。入职协议书是当事人协商一致签订的合同,只要双方当事人都具有相应的民事行为能力,且协议内容不存在违反法律强制性规定、不违背公序良俗,协议会产生效力,对双方都具有约束力。
2、就业协议具有法律效力。《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同。具体理由如下:《协议》是毕业生、用人单位双方在平等互利的基础上进行的民事法律行为。
3、劳动合同一旦签订,即具有法律效力,双方应当按照合同约定履行各自的义务。如果一方违约,应当承担相应的法律责任。综上所述:找工作需要签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定,具有法律约束力。
4、法律分析:一份合同要具有法律效力,需要合同双方达成合意且合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定,不能损害社会公共利益,不能损害国家、集体或者第三人利益,不能以合法形式掩盖非法目的。
就业协议书纸质版
就业协议书必须要纸质版 就业协议书是就业派遣的重要依据,学校根据协议签署的单位制定就业***,上报省就业主管部门审批后,打印就业报到证。如果没有签订协议书(无就业单位),将毕业生派往家庭所在地人事局或人才。
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学生的三方就业协议书模板2 甲方(用人单位): 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 甲方同意录(聘)用乙方。
纸质就业协议书打印了有影响。就业协议是学生由工作单位正式录用后签署的一种协议文件,在校大学毕业生的就业协议文件一般是由学校统一发放。个人不能私自打印。一方面涉嫌违法,一方面学校会进行电话回访。
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