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签约主播合同必须要注意什么
1、法律分析：网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、工资待遇、提成、违约责任等问题。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。已经签订了合同再违约要按照合同约定赔付违约金。
2、法律分析：网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、工资待遇、提成、违约责任等问题。
3、五）工作时间和休息休***；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
4、做主播签合同注意什么 网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、工资待遇、提成、违约责任等问题。
主播合同违约金合法吗
直播合同违约金合法性。直播合同违约金合法性主播合同违约金合法。
天价违约金不合理。当合同约定的违约金过高时，可以申请法院或者仲裁委进行调整。
平台的索赔是完全合理的，经过***的一审认定，平台索赔一千万的违约金超出了当时合同签约的规定，所以经过***的审定判这名主播一审赔偿300万。
直播违约金在合同中是可以约定的，具有法律效力，但应当符合合同法相关规定以及不侵犯直播主的基本权利。直播违约金是指在直播合同中约定主播或平台一方违反合同约定需要支付给对方的违约金。
主播合同违约金合法。具体如下：根据相关法律规定，签订合同当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗，就具有法律效力；对违约金有约定就按照合同的约定来计算违约金。
主播合同违约金合法。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
直播合作协议属于劳动合同吗
法律主观：直播合同是劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
直播合作协议属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同。
因合作公司没有对网络主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为，网络主播从事的直播活动并非合作公司的业务组成部分，其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法意义上的具有经济从属性的劳动报酬。
法律分析：不属于。《主播经纪协议》系双方就开展演艺活动、提供经纪服务等民事活动的权利义务约定，并非劳动权利义务的约定，不符合劳动关系的特征。
法律分析：主播签订的主播经济合同，实际上是劳动合同。认定劳动关系核心在于劳动者是否受到用人单位管理约束。
主播与平台公司签订直播合作协议，是否属于劳动关系 不属于劳动关系。
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