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班长不批我辞工怎么办?
1、可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。
2、辞工不批的解决方式如下:可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知。
3、如果离职单上的班长不签字,建议你先尝试与班长沟通,询问其原因并说明离职单对你很重要,希望能够得到签字确认。如果班长不予理睬或无法联系到班长,你可以向上级领导或人力***部门申请介入处理。
4、可以找领导说明情况,如果还是不行,可以找当地的***负责部门,公司是不没有权利阻止员工辞职的。
5、法律主观:劳动者辞工单位不批,如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司的,不需要其批准,到期后即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动者可以依法解除劳动合同,用人单位不可以拒绝,必须要依法为劳动者办理离职手续。
6、建议你直接找人资部门反映,并向他们提交辞职信。你提交辞职信满一个月就可以走人的,而且公司不可以克扣你的工资,否则你可以向劳动主管部门申请仲裁。
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