本篇文章给大家谈谈法律咨询劳务合同收费，以及咨询劳务合同范本对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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劳动***找律师一般是如何收费?
规模较小的律师事务所收费，对于小的案件，如劳动合同方面的、婚姻方面的、简单的民事案件等，可以很快给予你答案的，一般50至几百元不等。
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
法律主观：如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以 申请法律援助 ，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司；法律依据《 劳动争议调解仲裁法 》第五十三条 劳动争议仲裁 不收费。
律师咨询收费一般是怎么收的
1、咨询费：通常在100元至1000元之间。 代理费：根据案件种类和标的额大小确定，一般在2%至5%之间；刑事案件根据案件复杂程度和律师资历收费，一般在3000元至5000元之间。 差旅费：一般每次在1000元至3000元之间。
2、律师收咨询费按计时收费，根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样，知名度高的收费会高点，需要和律师协商，一般都是协商制。通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间、精力评估收取费用，一般为100～300元/小时。
3、律师收咨询费按计时收费，根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样，知名度高的收费会高点，需要和律师协商，一般都是协商制。
4、计时收费，一小时起约，每小时500元；①计件收费，每案件不低于1000元；据案件复杂、难易度商定收费；②如需赴外地进行咨询，须事先另向律师所支付5000元，差旅费另担。
5、法律主观：律师 收咨询费按计时收费，根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样。 知名度高的收费会高点，需要和律师协商，一般都是协商制。
劳务***收费标准
1、．劳动争议案件每件受理费标准是：3人以下的，20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。2．处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费，证人误工补助等。
2、法律分析：一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。
3、根据查询律图网显示，劳动***律师收费标准如下：（一）不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。
4、仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。
5、劳动争议案件处理费收费标准：（一）没有争议金额的案件，每件300元。
6、因为劳动***，员工要起诉的，打官司之前一般都会委托律师，劳动官司的律师费在几千元左右，律师会根据案件难易程度、花费时间及当地经济水平等确定一个标准，一般情况下，劳动官司不会涉及太多财产标的，这样律师费不会高。
法律咨询劳务合同收费的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于咨询劳务合同范本、法律咨询劳务合同收费的信息别忘了在本站进行查找喔。
